市直各医疗卫生单位：
根据《中共鹤壁市卫生局委员会印发<关于在全市卫生系统开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案>的通知》（鹤卫党〔2008〕12号）和豫卫讨论办〔2008〕6号文件《关于印发“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动征求意见方案的通知》精神，要求市直各医疗卫生单位9月上旬认真召开专题民主生活会。为确保专题民主生活会的质量和效果，扎实推进卫生系统大讨论活动的深入开展，现将召开民主生活会的有关事宜通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实市委书记郭迎光8月13日在市委大讨论领导小组成员会议上的重要讲话精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，实现率先崛起的目标，从解放思想、人才引进、党的建设三个方面入手，紧密联系实际，以民主生活会的形式认真查摆本部门、本单位存在问题，查摆个人思想观念、精神状态、工作作风、体制机制、廉洁自律方面存在的突出问题，深入分析问题产生的根源，理清整改思路，明确发展方向。
二、会前准备
（一）广泛征求意见。通过设置意见箱，召开多层次、多层面座谈会，多渠道收集意见和建议，做到查摆问题准确、全面、深入、透彻。
（二）开展谈心活动。要充分认识召开专题民主生活会的重要性，把这次民主生活会作为查摆问题的重要载体和关键环节。单位主要领导要认真与班子成员和中层干部谈心通气，班子成员要互相谈心，与分管领导和职工代表谈心，通过深入活动，沟通思想，化解矛盾，形成共识，团结奋进。
（三）认真撰写剖析材料。各单位和班子成员认真撰写剖析材料，剖析材料要围绕突出问题和查摆重点，做到实事求是，进行批评和自我批评，初步提出整改意见。剖析材料忌空、忌假、忌偏。
三、查摆重点
（一）结合医疗卫生服务体系改革进行查摆，着力解决创新氛围不浓、创新魄力不足、创新方法不活等问题，引导广大干部职工在医疗卫生服务体系改革和建设中积极探索、大胆尝试，始终保持敢于创新、敢于突破、敢创一流的创新精神。
（二）结合省卫生厅《便民惠民40条》进行查摆，认真查摆在开展便民惠民工作中的突出问题，特别要查摆惠民工作中的思想观念障碍和体制机制障碍，充分发动广大干部职工为切实解决问题想办法、出主意，集思广益，共谋发展。
（三）结合卫生工作重点目标任务进行查摆，认真梳理在各项工作目标运行中遇到的难点和重点、与圆满完成目标任务还存在的差距，着力解决干部职工思想上畏难、工作上差不多、争先创优意识不强等突出问题，充分调动广大干部职工的工作热情，树立争创一流的责任感和使命感。
（四）结合改进行业作风，优化服务环境进行查摆，医疗机构要认真查摆少数医务人员服务意识不强、工作标准不高、不思进取、不讲奉献、甚至出现医药购销领域商业贿赂等现象，着力营造立足本职、脚踏实地、埋头苦干、清正廉洁、乐于奉献的新风尚，不断提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。卫生执法机构要认真查摆在工作中的吃、拿、卡、要等违规行为，着力提高服务意识，规范政务服务行为，努力营造诚信务实、优质高效、廉洁规范的一流工作环境。
（五）结合围绕业务抓党建、抓好党建促发展进行查摆，坚持和完善党内生活的各项制度，坚持党建例会和中心组学习制度，努力提高党务干部"两手抓"的意识和能力，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为载体，认真开展创佳评优和精神文明创建活动。
（六）结合卫生人才队伍建设进行查摆。要牢固树立人才是实现卫生新崛起的关键的理念，把人才队伍建设放在一个更加突出的位置进行超前谋划。立足培养和巩固现有人才队伍的基础上，逐步加大引进人才的力度，认真落实市委、市政府《2008—2010年鹤壁市高层次人才引进计划》，采取多种形式，积极创造人才成长的环境。
四、会议要求
（一）以查促改，边查边改。要在查中改、改中查，在查摆中谋划，在查摆中提高。把解决问题的实际成效作为衡量大讨论活动取得实效的重要标志，让群众感受到大讨论活动带来的新变化、新气象。
（二）认真组织。各单位党委（总支、支部）成员无特殊情况，都要参加这次专题民主生活会。会前提前两天将召开民主生活会的时间、地点及时通知市卫生局党委办公室，局党委将派人列席。
（三）作好会议记录。各单位要认真梳理查摆出的问题，提出整改措施。会后两日内将民主生活会召开情况及查摆出的问题和整改措施，报送市卫生局党委办公室。
市卫生局党委办公室
二〇〇八年八月二十八日
根据《中共鹤壁市卫生局委员会印发<关于在全市卫生系统开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案>的通知》（鹤卫党〔2008〕12号）和豫卫讨论办〔2008〕6号文件《关于印发“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动征求意见方案的通知》精神，要求市直各医疗卫生单位9月上旬认真召开专题民主生活会。为确保专题民主生活会的质量和效果，扎实推进卫生系统大讨论活动的深入开展，现将召开民主生活会的有关事宜通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实市委书记郭迎光8月13日在市委大讨论领导小组成员会议上的重要讲话精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，实现率先崛起的目标，从解放思想、人才引进、党的建设三个方面入手，紧密联系实际，以民主生活会的形式认真查摆本部门、本单位存在问题，查摆个人思想观念、精神状态、工作作风、体制机制、廉洁自律方面存在的突出问题，深入分析问题产生的根源，理清整改思路，明确发展方向。
二、会前准备
（一）广泛征求意见。通过设置意见箱，召开多层次、多层面座谈会，多渠道收集意见和建议，做到查摆问题准确、全面、深入、透彻。
（二）开展谈心活动。要充分认识召开专题民主生活会的重要性，把这次民主生活会作为查摆问题的重要载体和关键环节。单位主要领导要认真与班子成员和中层干部谈心通气，班子成员要互相谈心，与分管领导和职工代表谈心，通过深入活动，沟通思想，化解矛盾，形成共识，团结奋进。
（三）认真撰写剖析材料。各单位和班子成员认真撰写剖析材料，剖析材料要围绕突出问题和查摆重点，做到实事求是，进行批评和自我批评，初步提出整改意见。剖析材料忌空、忌假、忌偏。
三、查摆重点
（一）结合医疗卫生服务体系改革进行查摆，着力解决创新氛围不浓、创新魄力不足、创新方法不活等问题，引导广大干部职工在医疗卫生服务体系改革和建设中积极探索、大胆尝试，始终保持敢于创新、敢于突破、敢创一流的创新精神。
（二）结合省卫生厅《便民惠民40条》进行查摆，认真查摆在开展便民惠民工作中的突出问题，特别要查摆惠民工作中的思想观念障碍和体制机制障碍，充分发动广大干部职工为切实解决问题想办法、出主意，集思广益，共谋发展。
（三）结合卫生工作重点目标任务进行查摆，认真梳理在各项工作目标运行中遇到的难点和重点、与圆满完成目标任务还存在的差距，着力解决干部职工思想上畏难、工作上差不多、争先创优意识不强等突出问题，充分调动广大干部职工的工作热情，树立争创一流的责任感和使命感。
（四）结合改进行业作风，优化服务环境进行查摆，医疗机构要认真查摆少数医务人员服务意识不强、工作标准不高、不思进取、不讲奉献、甚至出现医药购销领域商业贿赂等现象，着力营造立足本职、脚踏实地、埋头苦干、清正廉洁、乐于奉献的新风尚，不断提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。卫生执法机构要认真查摆在工作中的吃、拿、卡、要等违规行为，着力提高服务意识，规范政务服务行为，努力营造诚信务实、优质高效、廉洁规范的一流工作环境。
（五）结合围绕业务抓党建、抓好党建促发展进行查摆，坚持和完善党内生活的各项制度，坚持党建例会和中心组学习制度，努力提高党务干部"两手抓"的意识和能力，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为载体，认真开展创佳评优和精神文明创建活动。
（六）结合卫生人才队伍建设进行查摆。要牢固树立人才是实现卫生新崛起的关键的理念，把人才队伍建设放在一个更加突出的位置进行超前谋划。立足培养和巩固现有人才队伍的基础上，逐步加大引进人才的力度，认真落实市委、市政府《2008—2010年鹤壁市高层次人才引进计划》，采取多种形式，积极创造人才成长的环境。
四、会议要求
（一）以查促改，边查边改。要在查中改、改中查，在查摆中谋划，在查摆中提高。把解决问题的实际成效作为衡量大讨论活动取得实效的重要标志，让群众感受到大讨论活动带来的新变化、新气象。
（二）认真组织。各单位党委（总支、支部）成员无特殊情况，都要参加这次专题民主生活会。会前提前两天将召开民主生活会的时间、地点及时通知市卫生局党委办公室，局党委将派人列席。
（三）作好会议记录。各单位要认真梳理查摆出的问题，提出整改措施。会后两日内将民主生活会召开情况及查摆出的问题和整改措施，报送市卫生局党委办公室。
市卫生局党委办公室
二〇〇八年八月二十八日
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